人才招募
加入高明铁
加入高明铁，一起打造移动的精密未来！
在高明铁，我们不只是打造工业零件，我们创造的是让机械更顺畅、更精准的每一次滑动。从滑台设计、制造到创新开发，我们站稳台湾，放眼全球，持续为自动化与高精密产业提供可靠的动力支援。
我们重视每一位伙伴的想法与成长，你可以在稳健扎实的制造根基中发挥创意，参与产品从无到有的研发歷程，并与国际接轨，共同挑战更高标准的工艺与效率。我们相信，好的产品来自于投入的团队，而好的团队，始于重视人才的企业文化。
薪酬&福利
在高明铁，我们重视每一份付出，也让努力被看见。
[ 合理的报酬，是尊重人才的开始 ]
我们相信「合理的报酬，是尊重人才的开始」，高明铁提供具市场竞争力的薪酬制度，以及多元完善的福利措施，支持员工在工作与生活间取得最佳平衡，安心打拼、稳健成长。
【薪酬制度】
具市场竞争力的月薪与职等制度根据职务专业、经验与绩效，提供合理起薪与晋升机制。
年终奖金根据公司营运成果与个人贡献核发，分享企业成长成果。
专案奖励鼓励员工主动提案与持续改善，绩效表现优异者享有额外奖励。
加班费与津贴制度法定加班费依规给付，另有夜班／外勤等津贴。
【福利制度】
劳健保、劳退提拨:依劳基法规定保障员工基本权益。
定期健康检查:关心员工健康，每年依法安排健康检查。
生日礼金／节庆礼品:员工生日、端午、中秋等佳节提供礼卷或实用礼品。
员工活动:不定期举办活动，增进同仁情谊。
特休与优于法规的假别制度：除依法给假外，设有多元假别（生日假等），鼓励员工善用假期。
员工制服与专业安全配备补助：提供必要工作服与相关配备，确保工作安全与整洁形象。
训练&发展
在高明铁，我们相信，成长是最有价值的投资。
人才是高明铁最重要的资产。我们致力打造一个鼓励学习与持续精进的环境，透过完整的训练制度与职涯发展规划，陪伴每位伙伴走得更远、站得更稳。
【培训制度】
新人培训
完整的新进同仁导入计画，从企业文化、产品知识到现场作业流程，协助快速融入团队与上手工作。
在职训练
依职务需求规划技术与管理课程，包含机械操作、品保基础、专案管理、跨部门协作等，强化专业技能。
主管养成与领导培训
提供中高阶主管领导力与团队管理相关课程，支持关键人才发展管理潜能。
【职涯成长机会】
职务轮调与多职能发展
鼓励同仁跨部门学习与内部转调，探索更多元的职涯可能性。
进修补助与外训资源
支持员工报名外部进修课程或专业证照，依需求提供相关补助，鼓励主动学习。
定期绩效面谈与发展规划
主管与员工定期对话，针对个人职涯目标与发展方向给予具体回馈与协助。
