人才招募
加入高明鐵
加入高明鐵，一起打造移動的精密未來！
在高明鐵，我們不只是打造工業零件，我們創造的是讓機械更順暢、更精準的每一次滑動。從滑台設計、製造到創新開發，我們站穩台灣，放眼全球，持續為自動化與高精密產業提供可靠的動力支援。
我們重視每一位夥伴的想法與成長，你可以在穩健扎實的製造根基中發揮創意，參與產品從無到有的研發歷程，並與國際接軌，共同挑戰更高標準的工藝與效率。我們相信，好的產品來自於投入的團隊，而好的團隊，始於重視人才的企業文化。
薪酬&福利
在高明鐵，我們重視每一份付出，也讓努力被看見。
[ 合理的報酬，是尊重人才的開始 ]
我們相信「合理的報酬，是尊重人才的開始」，高明鐵提供具市場競爭力的薪酬制度，以及多元完善的福利措施，支持員工在工作與生活間取得最佳平衡，安心打拚、穩健成長。
【薪酬制度】
具市場競爭力的月薪與職等制度根據職務專業、經驗與績效，提供合理起薪與晉升機制。
年終獎金根據公司營運成果與個人貢獻核發，分享企業成長成果。
專案獎勵鼓勵員工主動提案與持續改善，績效表現優異者享有額外獎勵。
加班費與津貼制度法定加班費依規給付，另有夜班／外勤等津貼。
【福利制度】
勞健保、勞退提撥:依勞基法規定保障員工基本權益。
定期健康檢查:關心員工健康，每年依法安排健康檢查。
生日禮金／節慶禮品:員工生日、端午、中秋等佳節提供禮卷或實用禮品。
員工活動:不定期舉辦活動，增進同仁情誼。
特休與優於法規的假別制度：除依法給假外，設有多元假別（生日假等），鼓勵員工善用假期。
員工制服與專業安全配備補助：提供必要工作服與相關配備，確保工作安全與整潔形象。
訓練&發展
在高明鐵，我們相信，成長是最有價值的投資。
人才是高明鐵最重要的資產。我們致力打造一個鼓勵學習與持續精進的環境，透過完整的訓練制度與職涯發展規劃，陪伴每位夥伴走得更遠、站得更穩。
【培訓制度】
新人培訓
完整的新進同仁導入計畫，從企業文化、產品知識到現場作業流程，協助快速融入團隊與上手工作。
在職訓練
依職務需求規劃技術與管理課程，包含機械操作、品保基礎、專案管理、跨部門協作等，強化專業技能。
主管養成與領導培訓
提供中高階主管領導力與團隊管理相關課程，支持關鍵人才發展管理潛能。
【職涯成長機會】
職務輪調與多職能發展
鼓勵同仁跨部門學習與內部轉調，探索更多元的職涯可能性。
進修補助與外訓資源
支持員工報名外部進修課程或專業證照，依需求提供相關補助，鼓勵主動學習。
定期績效面談與發展規劃
主管與員工定期對話，針對個人職涯目標與發展方向給予具體回饋與協助。
